HOME /SITEMAP /IMPRESSUM /DATENSCHUTZ /AGB /
 
KONZERN
Unternehmen
Strategie und Ziele
Verhaltenskodex
Aufsichtsrat
Satzung
Vorstand
Weltweit
INVESTOR RELATIONS
VBH Aktie
Wandelgenussscheine
Zahlen und Fakten
Veranstaltungen
Finanzkalender
Informations-/Bestellservice
Ansprechpartner
BERICHTE - NEWS
Ad-hoc-Mitteilungen
Geschäftsberichte
Quartalsberichte
Präsentationen
Pressemitteilungen
Bilddaten
CORPORATE GOVERNANCE
Erklärung zur Unternehmensführung
Vorstandsvergütung
Directors' Dealings
Stimmrechte
Abschlussprüfer
Jährliches Dokument
 
+ + + Pressemitteilung: VBH Konzernumsatz auf Vorjahresniveau und damit im Rahmen der Erwartungen + + +
VBH Worldwide
Investor Relations
zum Download
ERKLÄRUNG ZUR UNTERNEHMENSFÜHRUNG
ENTSPRECHENSERKLÄRUNG
CORPORATE GOVERNANCE BERICHT
ANGABEN ZU UNTERNEHMENSFÜHRUNGSPRAKTIKEN
ARBEITSWEISE VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT
ERLÄUTENDER BERICHT DES VORSTANDS GEMÄSS § 315 ABS. 4 HGB
ERLÄUTENDER BERICHT DES VORSTAND GEMÄSS §§ 289 ABS. 5 UND 315 ABS. 2 NR. 5 HGB
 
zurück
Angaben zu Unternehmensführungspraktiken 

Zu den Aufgaben des Vorstands einer Aktiengesellschaft gehört es, die externen Einflüsse und Entwicklungen rund um das operative Geschäft und die Finanzierung zu erkennen und die daraus resultierenden Chancen und Risiken in Entscheidungen umzusetzen. Dabei ist der Vorstand an die Regelungen, die in der Geschäftsordnung für den Vorstand niedergelegt sind, gebunden.


Die zur Unternehmensführung und Entscheidungsfindung benötigten Informationen erhält der Vorstand durch monatliche Finanzberichte aus den Tochtergesellschaften und regelmäßige Gespräche mit den Geschäftsführern der operativen Tochtergesellschaften sowie bei Besuchen der in- und ausländischen Standorte. Darüber hinaus sind geographische Regionen verantwortlichen Regionenleitern unterstellt, die regelmäßig an den Vorstand berichten.


Die Gesellschaft wendet alle gesetzlich vorgeschriebenen Unternehmensführungspraktiken an und hat alle leitenden Mitarbeiter zur Einhaltung eines internen, unternehmensweit gültigen Verhaltenskodex (Compliance Codex) verpflichtet und darüber hinaus verpflichtet, alle weiteren Mitarbeiter im Konzern diesbezüglich umfänglich zu informieren und die Umsetzung des Verhaltenskodex zu gewährleisten. Weitere unternehmensweit gültige Standards, wie ethische Standards, Arbeits- und Sozialstandards existieren im Hinblick auf die mittelständische Prägung der Tochtergesellschaften nicht.


Vorstand, Aufsichtsrat und Führungskreis der VBH Holding AG überprüfen regelmäßig die festgelegten strategischen Ziele und legen diese, wenn erforderlich, neu fest.


Seit Beginn des Geschäftsjahres 2010 wurde die Revisionsfunktion auf einen unabhängigen Wirtschaftsprüfer übertragen, der in Abstimmung mit den Analysen aus dem Risikomanagementsystem und dem Vorstand die Konzerngesellschaften prüft, um dadurch frühzeitig Schwachstellen zu erkennen und Lösungen herbeizuführen.

Die innerhalb des Konzern-Controllings benannten Risikomanager unterstützen die Arbeit der Revision.
Das Risikomanagementsystem wurde in 2011 weiterentwickelt. Die Risiken von Einzelgesellschaften werden analysiert, einheitlich dargestellt und vermitteln so einen umfassenden Status. Soweit Handlungsbedarf besteht werden Maßnahmen definiert und konkretisiert. Die Messung der Risiken erfolgt anhand eines EBIT-at-risk-Modells(EBIT@risk).


SEITE DRUCKEN